Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral

Publicado em maio 2, 2023maio 2, 2023 por Bernadete Alves

bernadetealves.com — ***Assédio Moral no Trabalho: como identificar e denunciar***

Neste 2 de maio é celebrado o Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral, uma data importante para lembrar aos empregadores e trabalhadores sobre a importância de se conscientizar e se empenhar na prevenção e combate ao assédio moral no ambiente de trabalho.

Este tipo de violência psicológica interfere na liberdade, na dignidade e nos direitos de personalidade de trabalhadoras e trabalhadores. E, infelizmente, é uma realidade que afeta muitas pessoas.

Assédio Moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. Essa conduta abusiva traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.

Exemplos de assédio moral

sobrecarregar o empregado com metas abusivas;
gritar ou desrespeitar constantemente o trabalhador;
passar tarefas humilhantes;
retirar a autonomia de trabalho;
espalhar rumores que ferem a integridade do trabalhador;
enviar mensagens depreciativas;
impor punições vexatórias;

Três requisitos são essenciais para caracterizar esse tipo de abuso:

1- prática reiterada, isto é, violência sistemática e que dura um certo tempo;

2- atitudes abusivas com conteúdo vexatório e constrangedor

3- consequência de desestabilizar emocionalmente a vítima e/ou degradar psicologicamente o
meio ambiente do trabalho.

Quem está passando por isso agora, saiba que, infelizmente, não está sozinho. O número de trabalhadores que desenvolvem doenças ocupacionais, como ansiedade, depressão ou síndrome de Burnout, aumenta diariamente. É importante ficar atento a esses sinais e, não tenha medo, denuncie.

A vítima deve comunicar aos superiores hierárquicos, bem como informar por meio dos canais internos da empresa, tais como ouvidoria, comitês de éticas ou outros meios idôneos disponíveis e buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.

Como denunciar

***Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral no trabalho***

O trabalhador deve guardar informações como horário, data e local onde ocorreu o assédio. É possível formalizar a denúncia se dirigindo ao Ministério Público do Trabalho, a Justiça do Trabalho, ao Sindicato da Categoria, pelo aplicativo Pardal ou através dos telefones: